不想努力了~解放上班族一定要做目標設定



最近這句話非常流行:「阿姨,#我不想努力了~」
透漏不少厭世上班族的心聲,隨著年紀的增加體能下降,工作型態勢必須要改變才能越做越輕鬆。
想要從上班族解放,一定要做目標設定!

我發現被我列出的目標,多半都被完成或是已經完成50%以上,
在此分享我過去幾年的目標設定做為參考,雖然2020這一年過得有點慌亂,
許多計畫趕不上變化,原本預定好的年度計畫也因為疫情被打亂,
不過翻閱手札後,發現雖然改變了很多事,但大方向仍然照著一開始訂立的目標前進,只是做法不同。
2019
1)成立 #講堂提供平台供分享會與體驗式課程
2)每2個月一次擔任講師
>> 將品牌的LOGO完成,正式完成更名
>> 達成每月演講量,包含到大學部講課、社團分享、其中一次還遠赴澳門教POP
2020
1)POP系列自辦常態教學
2)整合相關廠商及講師資源
>>因疫情僅辦了5場 >>已擬定好合作對象名單
>>受邀 #podcast #斜槓槓槓槓 專訪
詳情可至➡️ #4. 如何用手繪字POP及鳥字,彩繪出自己的人生故事?

2021
想再次重啟 #許願計畫 #目標設定 一直都是我認為非常重要的明燈,只要看到寫下的願望,
透過盤點自己的資源與需要的能力後,我就能組織應該要如何 #拆解大目標成為小目標
一一執行以求達到終點。過程中的逐項破關是非常過癮的一件事,這也是做金融業教會我的最棒禮物。
1)日更挑戰 (亟需時間管理....OMG
2)每周定期的朋友聚會
3)設計線上課程
4)新增加一項手做技能
5)與保險服務做結合
截至今天的進度
>>日更第24天 (24/365)
>>朋友聚會(簡稱小時代) 第3周 (3/52)

===============我所使用的方法===============

初期可以運用 #九宮格 的方式將在意的大項目分格條列出來,簡單明瞭的圖示可以建立圖像記憶方便歸類目標,並且思考彼此關聯性。
除了把目標視覺化放在我的筆記本首頁外,每當我看到時我就會再檢視一下現在是否有在進度中。
如果沒有,就看看是否負擔太重需要把再目標再切割成容易達到的小目標。或是是否用錯方式,找尋更佳的工具或方法。

比如今年我想與 #老朋友 加強連結,而工作上目標又需要與 #舊客戶 連結,這兩個族群其實有交集之處,如果剛好約了一群同時是客戶又是老朋友,那等於是做一件事情卻完成了兩項心願,達成率幾乎變成200%!
將目標分門別類羅列下來已經是滿滿的一張紙了,我發現其中還需要細部的執行計畫,於是又另外開了一份文件檔,#將目標押上執行時間 比如如果我需要在年底完成我的信託證照考取,那我在同時追逐前向業績目標時要如何同時做,要錯開還是重疊?
這關乎到另一件事---能量管理
理想狀態我們的確可以把三件目標平均分配給12個月進行,但是在精力有限的情況下,會需要高度專注力執行某項計畫,另外一件就會進度落後或是動能不足,於是我認為 #時間管理 之外 #能量管理 也是非常重要的。
雖然說向宇宙許願是件非常重要的事,
但落實執行與評估如何進行也是非常必要的過程,否則目標永遠就只會是夢想了。


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